Supervision er en samtalebaseret og undersøgende faglig lærings- og udviklingsmetode, der har til formål at afdække succes – og problemmønstre på arbejdspladsen.
Samtalerne har primært et fagligt fokus, men behandler også emner som samarbejde og trivsel i den udstrækning, det har relevans for gruppen.
Arbejdet foregår under et sæt spilleregler, der sikrer en anerkendende og ikke dømmende tilgang.